Prefeitura abre 276 vagas para Agentes de Saúde e Endemias.
Os novos agentes de saúde e endemias desempenharão um papel fundamental na prevenção e controle de doenças. — Foto/Reprodução.Prefeitura abre 276 vagas para Agentes de Saúde e Endemias.
WhatsApp: Canal JASB | O ingresso nos cargos de ACS e ACE, será realizado por meio de um processo seletivo público, cuja data ainda será divulgada.
A Prefeitura de Patrocínio, em Minas Gerais, anunciou a criação de 276 novos cargos para Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes de Combate às Endemias (ACE).
A medida, formalizada pela Lei Complementar nº 248, de 27 de março de 2025, representa um importante reforço para o Sistema Único de Saúde (SUS) do município.
Atuação na prevenção e promoção da saúde
Os novos agentes de saúde e endemias desempenharão um papel fundamental na prevenção e controle de doenças, além de promover a saúde da população de Patrocínio.
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Eles atuarão diretamente na comunidade, desenvolvendo ações que visam melhorar a qualidade de vida e o bem-estar dos moradores.
Processo seletivo público para ingresso nos cargos
O ingresso nos cargos de ACS e ACE em Patrocínio será realizado por meio de um processo seletivo público, cuja data ainda será divulgada.
Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas, análise de títulos e, em alguns casos, testes de aptidão física. Para concorrer às vagas, é necessário residir na área onde se pretende atuar e possuir ensino médio completo.
Remuneração e jornada de trabalho
Os agentes de saúde e endemias de Patrocínio terão uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, com um vencimento inicial de R$ 3.036,00, acrescido de adicional de insalubridade.
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A lei também prevê a estabilidade dos profissionais enquanto houver repasse de recursos federais para o programa, garantindo uma maior segurança para os trabalhadores.
Benefícios para a população e para os profissionais
A criação desses novos cargos representa um avanço significativo para a saúde pública de Patrocínio.
Com um maior número de agentes atuando na comunidade, será possível ampliar o alcance das ações de prevenção e promoção da saúde, beneficiando toda a população. Além disso, a medida gera novas oportunidades de emprego e valoriza os profissionais que dedicam suas vidas ao cuidado da saúde da comunidade.
Regime Jurídico: Celetista;
Atribuições:
– Atualizar o cadastro de imóveis, por intermédio do reconhecimento geográfico e o cadastro de pontos estratégicos (PE);
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– Realizar a pesquisa larvária em imóveis, em armadilhas ou em PE, para levantamento de índices e descobrimento de focos, conforme orientação técnica;
– Identificar criadouros contendo formas imaturas do mosquito;
– Orientar moradores e responsáveis para a eliminação e/ou proteção de possíveis criadouros;
– Executar a aplicação focal e residual, quando indicado, como medida complementar no controle mecânico, aplicando os larvicidas indicados, conforme orientação técnica;
– Registrar nos formulários específicos, de forma correta e completa, as informações referentes às atividades executadas;
– Vistoriar e tratar os imóveis cadastrados e informados pelo ACS que necessitem do uso de larvicida, bem como vistoriar depósitos de difícil acesso, com base nas informações prestadas pelo ACS;
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– Encaminhar os casos suspeitos de Dengue a Unidade de Atenção Primária em Saúde, de acordo com as orientações da Secretaria Municipal de Saúde;
– Atuar junto aos domicílios, informando os seus moradores sobre a doença, seus sintomas e riscos, o agente transmissor e medidas de prevenção;
– Promover reuniões com a comunidade com o objetivo de mobilizá-la para as ações de prevenção e controle da dengue, sempre que possível, em conjunto com a equipe de APS da sua área;
– Reunir-se sistematicamente com a equipe de Atenção Primária em Saúde para trocar informações sobre sintomas suspeitos de diagnóstico de dengue, a evolução dos índices de infestação por Aedes Aegypti da área de abrangência, os índices de pendências e as medidas que estão sendo ou deverão ser adotadas para melhorar a situação;
– Comunicar ao supervisor os obstáculos para a execução de sua rotina de trabalho, durante as visitas domiciliares;
– Registrar, sistematicamente, as ações realizadas, nos formulários apropriados com o objetivo de alimentar o sistema de informações vetoriais;
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– Alimentar os sistemas eletrônicos de registro de dados, bem como preencher os relatórios de serviços e fichas de atendimento e visitas domiciliares;
– Desenvolver outras atividades correlatas às atribuições acima relacionadas.
Fatores
Grau: Ensino médio completo;
Experiência: de 1 a 2 anos de experiência interna na função ou experiência externa;
Esforço mental: tarefas rotineiras que requerem do ocupante razoável esforço mental prolongado;
Iniciativa: tarefas com certa diversificação que requerem ocasionalmente a tomada de pequenas decisões sem base em decisões anteriores;
Condições e ambiente de Trabalho: tarefas desenvolvidas em ambiente de trabalho com condições ocasionalmente desfavoráveis;
Esforço Físico: tarefas que exigem ocasionalmente um moderado esforço físico de forma contínua, ocasionando fadiga no executante;
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Jornada de Trabalho: 40 horas semanais;
Forma de Regrutamento: Amplo;
Forma de Progressão: horizontal;
Forma de Seleção: processo seletivo público;
Fonte: JASB com informações do portal Módulo FM .
Edição Geral: JASB.
Encaminhamento de denúncia ao JASB: falejasb @ gmail.com
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